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他们与中国女排共同组成2024“太保蓝之队”，在赛场上发光发热。“太保蓝之队”全体队员对体育的热爱，所呈现出的体育精神，正是中国太保始终秉承和追寻的发展动力。

习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。

银川9月12日电 (记者 李佩珊)9月12日，黄河流域首单水土保持项目碳汇交易在宁夏银川市签约。该项目的签约，标志着黄河流域探索建立水土保持生态产品价值实现机制取得实质性进展和突破。

中国国际中文教育基金会副理事长、秘书长赵灵山回忆说，从20年前顺应国际交往形势和各国急剧增长的中文学习需求应运而生，到在100多个国家和地区的1000多个机构落地开花、蓬勃发展，再到成立中国国际中文教育基金会以公益方式进行品牌运作，孔子学院20年的发展之路波澜壮阔、成绩斐然。“孔子学院已经成为各国民心相通、人类文明进步和世界和平发展的重要符号。”

加快生产设备绿色化更新改造。《行动方案》提出要加快推广能效先进水平和节能水平的用能设备，分行业分领域实施节能降碳改造，严格落实能耗、排放等强制性标准要求。这将加快重点用能行业、重点环节推广应用节能环保绿色装备，助力实现碳达峰碳中和目标。